DIE ALL-IN-ONE BEWERBER­MANAGEMENT-SOFTWARE

Verwalte alle Deine Bewerber, einfacher und schneller als je zuvor

Bilde mit Heyrecruit Deinen kompletten Recruiting-Workflow digital in einem einzigen Tool ab. Optimiere und automatisiere Prozesse, um Zeit und Kosten zu sparen.

Bewerbermanagement mit Heyrecruit Schritt für Schritt

Wie Recruiting heute funktioniert

Verabschiede Dich von überfüllten E-Mail-Postfächern und unübersichtlichen Excel-Tabellen, denn Heyrecruit bringt Dein Recruiting ins 21. Jahrhundert: Vom Anlegen der Stellenanzeige bis zur Einstellung des perfekten Mitarbeiters, in Zukunft hast Du für alle Vorgänge eine zentrale Anlaufstelle. Unser Bewerbermanagementsystem bildet den gesamten Recruiting-Prozess digital ab und passt sich dabei flexibel an Deinen Workflow an.

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Gestalte Deine Stellenanzeigen & Karriereseite

Die Stellenanzeige ist der erste Kontaktpunkt zu Deinen Kandidaten.

Mit dem Stellenanzeigen-Editor von Heyrecruit kann jeder unkompliziert und schnell Ausschreibungen gestalten, die mit professionellem Design in Agentur-Qualität Bewerber überzeugen. Mittels Baukasten-Prinzips erstellst Du eine komplette Anzeige oder Karriereseite mit wenigen Klicks.

Du kannst jeder Stellenanzeige ein individuelles Formular hinzufügen, um direkt bei der Bewerbung relevante Informationen Deiner Kandidaten zu erfragen.

Veröffentliche Deine Anzeige mit Multiposting

Eine einmalig angelegte Stellenanzeige kannst Du mit nur 3 Klicks veröffentlichen, auch parallel an mehreren Deiner Unternehmensstandorte. Mit unserem Multiposting landet Deine Ausschreibung direkt auf den 10 wichtigsten Jobbörsen gleichzeitig.

Inklusive direkter Anbindung an Deutschlands größten Talent Pool, der Bundesagentur für Arbeit.

Du wählst einfach nur die gewünschten Portale aus und wir kümmern uns um die extra Reichweite – natürlich ohne Zusatzkosten für Dich!

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Manage alle Bewerber an einem Ort

Alle Bewerbungen in einem System

  • Mit Heyrecruit landen alle Bewerbungen an einem zentralen Ort, unabhängig davon, auf welchem Weg sie Dich erreichen.
  • Kandidaten, die sich direkt über die Stellenanzeige bewerben, werden sofort im System angelegt.
  • E-Mail Bewerbung werden von unserem Parser automatisch erfasst und inklusive mitgesendeter Unterlagen ins System übertragen.
  • Postalische Bewerbungen kannst Du einfach selbst einpflegen.

Arbeite gemeinsam mit Deinem Team

Heyrecruit eignet sich ideal, um das Bewerbermanagement im Team anzugehen. Jedem Benutzer lässt sich eine Rolle zuweisen, die über individuell festgelegte Rechte verfügt.

Fasse Benutzer in beliebigen Teams zusammen, beispielsweise um Fachabteilungen oder Unternehmensstandorte abzubilden, und weise ihnen Bewerbungen zu.

Mittels Notizen tauschst Du Dich mit Deinen Kollegen über Kandidaten aus. Erinnerungsfunktion und @mentions sorgen dafür, dass Dein Team nie wieder einen Vorgang aus den Augen verliert. Alle Informationen werden in der entsprechenden Bewerbung gespeichert und lassen sich dort jederzeit nachvollziehen.

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Optimiere Dein Vorgehen mit unseren HR-Analyse-Tools

Um Deinen Recruiting-Prozess so effizient wie möglich zu gestalten ist es wichtig, den Erfolg Deiner Maßnahmen regelmäßig zu überprüfen.

Unsere HR-Analyse-Tools machen es dir ganz leicht, die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen stets im Auge zu behalten und die aktuelle Performance Deiner Stellenanzeigen auf einen Blick nachvollziehen.

Identifiziere die besten Bewerber-Quellen und konzentriere Dich auf diese, um Deinen Erfolg zu maximieren.

Folgende Unternehmen nutzen bereits Heyrecruit als Bewerbermanagement-Lösung.
Und jetzt Du! Überzeuge Dich ganz einfach selbst.
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Bewerbermanagement von A bis Z

Die Vorteile von Heyrecruit im Überblick

Mit einer spezialisierten Bewerbermanagement-Software optimierst Du Dein Recruiting und gelangst deutlich schneller zur nächsten Einstellung. Im Schnitt kannst Du mit Heyrecruit die Time-to-Hire um mehr als 50 % reduzieren und dabei gleichzeitig noch Deine Cost-per-Hire um bis zu 70 % senken.

Als Cloud-Lösung ist Heyrecruit immer und überall erreichbar. Der komplette Bewerbungsprozess sowie die Kommunikation mit Deinem Team findet im System statt. So ist sichergestellt, dass alle den Überblick behalten und stets auf dem aktuellsten Stand sind.

Im Wettstreit um die besten Talente ist es wichtig, Dich als Arbeitgeber gut zu präsentieren. Mit Heyrecruit erhältst Du eine eigene, professionell gestaltete Karriereseite und Stellenanzeigen in Agentur-Qualität, mit denen Du bei Bewerbern einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Eine unkomplizierte Bewerbung und kurze Reaktionszeiten sorgen für eine hervorragende Candidate-Experience.

Das sagen unsere Kunden

So kann Heyrecruit Dir helfen die perfekten Mitarbeiter zu finden

Entdecke weitere tolle Funktionen

Stellenanzeigen in top Qualität

Mit unserem intuitiven Editor erstellst Du im Handumdrehen Stellenanzeigen in Agentur-Qualität. Überzeuge Kandidaten mit professionellem Design im Look Deines Unternehmens.

Mehr erfahren

Multi­posting ohne Zusatzkosten

Hol Dir die maximale Reichweite für Deine Stellenanzeigen, indem Du sie mit nur 3 Klicks auf den 10 führenden Jobportalen gleichzeitig veröffentlichst – ganz ohne Zusatzkosten.

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Premium-Multiposting

Buche direkt über unseren Multiposting-Shop Premium-Anzeigen und profitiere dabei automatisch von unseren attraktiven Volumen-Rabatten.

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FAQ – Du hast Fragen zum kostenlosen Multiposting

Mit den Begriffen Bewerbermanagement, ATS und E-Recruiting ist in der Regel das Gleiche gemeint: eine moderne, digitale Methode der Personalbeschaffung. Mit einer Bewerbermanagement-Software läuft der gesamte Recruiting Prozess digital ab, im Fall von Heyrecruit sogar Zeit- und Ortsunabhängig in der Cloud. Alle Stellenanzeigen, Bewerbungsvorgänge und die gesamte damit zusammenhängende Kommunikation wird in einem zentralen System organisiert und kann dort jederzeit chronologisch nachvollzogen werden.

Durch unsere Benutzerrollen und das Rechtesystem kannst Du ganz genau festlegen, wer welche Informationen einsehen und welche Aktionen ausführen kann. Unklare Verantwortlichkeiten und Datenschutzprobleme werden so komplett vermieden.

Alles, was Du benötigst, ist ein Webbrowser. Als Cloud-Software ist Heyrecruit von jedem Endgerät zu jeder Zeit erreichbar. Du musst nichts installieren und kannst sofort mit dem Recruiting loslegen.

Ja, denn Heyrecruit ist branchenunabhängig für Unternehmen jeglicher Größe geeignet. Wir haben unser Bewerbermanagementsystem von Grund auf so entwickelt, dass es sich flexibel an Deine Bedürfnisse anpasst. So kannst Du Deinen Workflow einfach digital in unserem System abbilden. Ganz unabhängig davon, ob Du alleine für das Recruiting zuständig bist oder in einem großen Konzern mit HR-Department und mehreren Unternehmensstandorten arbeitest.

Aber selbstverständlich, Heyrecruit ist für die kollaborative Arbeit in Teams ideal geeignet. Wir bieten DIr direkt im System umfangreiche Möglichkeiten, um mit Deinen Kollegen zu kommunizieren und Dich über Kandidaten auszutauschen.

Die kurze Antwort: Weil sie Deine Arbeit enorm vereinfacht und Dir Zeit sowie Kosten spart. Bei der heutigen Situation des Arbeitsmarkts sind die traditionellen Recruiting-Methoden wie Print-Stellenanzeigen und postalische Bewerbungen einfach nicht mehr zeitgemäß. Das Internet ist zum Dreh- und Angelpunkt geworden: hier suchen potentielle Mitarbeiter nach einer neuen Stelle. Unternehmen sind bei der Kandidatensuche vor allem mit Online-Stellenanzeigen auf Jobbörsen und ihrer eigenen Karrierewebseite erfolgreich. Eine Bewerbermanagement-Software macht nicht nur das erstellen und veröffentlichen von Online-Anzeigen zum Kinderspiel. Auch die Verwaltung der Bewerbungsverfahren wird deutlich unkomplizierter. Statt mit Outlook, Excel und Flurfunk zu arbeiten finden die Prozesse nun alle digital an einer zentralen Stelle statt, auf die alle Recruiter Zugriff haben. Durch den enorm beschleunigten Workflow profitiert nicht nur Dein Team, auch Deine Kandidaten haben eine deutlich angenehmere Erfahrung.

Heyrecruit ermöglicht es Dir, Online-Stellenanzeigen zu erstellen und zu veröffentlichen. Dank unserem Multiposting erreichst Du dabei ohne Zusatzkosten mehr als 10 Millionen aktive Jobsuchende im Monat. Alle Bewerbungen landen anschließend im System, wo Du sie bearbeiten kannst. Tausche Dich mit Deinen Kollegen über die Kandidaten aus und finde so den perfekten neuen Mitarbeiter. Durch einen intelligenten Workflow, Vorlagen und Automatisierungen sparst Du bei jedem Bewerbungsverfahren eine Menge Zeit und Nerven. Von der Ausschreibung bis zur Einstellung werden alle Vorgänge im System festgehalten und sind jederzeit nachvollziehbar.

Wenn Du regelmäßig neue Mitarbeiter suchst, wird Heyrecruit eine sinnvolle Ergänzung in Deinem Werkzeugkoffer sein. Auch für kleine Unternehmen mit geringem Personalbedarf bieten wir mit unseren flexiblen Lizenzen attraktive Optionen an. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Heyrecruit sich für Dich lohnt, probier es doch einfach selbst aus! Du kannst unsere Bewerbermanagement-Software 14 Tage lang absolut kostenlos und unverbindlich testen. Schalte noch heute Deine erste Stellenanzeige und entscheide in Ruhe, ob Dich unsere Lösung überzeugt.

Je nach der von Dir gewählten Zahlungsweise kannst Du Deine Lizenz monatlich oder jährlich innerhalb des aktuellen Abrechnungszeitraums kündigen. Bei einer 3- oder 5-Jahres-Lizenz ist die Kündigung zum Ende der Vertragslaufzeit möglich.

Vereinbare einen Demotermin mit uns

Wir würden Dir gerne die Vorteile von Heyrecruit persönlich vorstellen. So können wir Dir am besten zeigen, wie unsere Software Dich konkret im Alltag unterstützen kann. Kontaktiere uns einfach über das Formular und wir schicken Dir einen Link, mit dem Du Deinen Wunschtermin buchen kannst.

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