Software-Schulungen? Muss doch nicht sein.

SCOPE soll E-Recrui­ting für jeden ermög­lichen. Deshalb ist die Benut­zer­o­ber­fläche unkom­pli­ziert und über­sicht­lich gestal­tet. So kannst Du unsere Soft­ware ohne Vor­wissen und Schu­lung nutzen.

Inwie­fern ist SCOPE intuitiv und wieso ist das so wichtig?

Gute Frage. Hinter SCOPE steckt ein Team mit Leiden­schaft für gute Software. Als Anwen­dungs­ent­wickler bringen wir eine Exper­tise mit, die über reine HR-Kennt­nisse hinaus­geht. Und das merkt man SCOPE auch an.

Macht Sinn

Finde alle Funktionen dort, wo Du sie vermuten würdest. Unsere Benutzeroberfläche wurde von Grund auf in Zusammenarbeit mit Personalern konzipiert.

Auf einen Blick

In unserem Dashboard findest Du eine übersichtliche Visualisierung der wichtigsten Recruiting-Infos. So kannst Du Deine Prozesse einfach effizienter gestalten und optimieren.

Einfach Geld sparen

Weil Du Dich in SCOPE intuitiv zurechtfindest, entfallen unnötige Kosten: Schulungsgebühren und lange Einarbeitungszeiten kannst Du Dir mit uns sparen!

Sieht gut aus

Auch im Umgang mit Software gilt: Das Auge klickt mit. Wir haben unsere Konkurrenz angeschaut … Mehr müssen wir dazu jetzt nicht sagen, oder?

Macht einfach Spaß

Arbeit ist nicht immer erfreulich, doch man muss es sich auch nicht unnötig schwer machen. Mit uns wird Recruiting ein gutes Stück müheloser und Du hast mehr Zeit für wichtige Aufgaben.

Eine gute Erfah­rung

Nicht nur für Dich, sondern auch für Deine Kandidaten: Eine intuitive Nutzerführung macht die Bewerbung mit SCOPE zu einem angenehmen Erlebnis, Stichwort “Candidate Experience”. Sowas spricht sich herum und stärkt Deine Arbeitgebermarke.

Hör auf Dein Bauchgefühl

Du bist noch unsicher, ob SCOPE wirklich zu Dir passt? Wir wollen, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Vielleicht willst Du noch mehr dazu hören, wie wir ticken und was uns antreibt? Wir haben für uns selbst ein paar Werte und Visionen festgehalten, an denen wir uns bei unserer Arbeit stets orientieren:

Sicher­heit hat bei uns die höchste Prio­rität

Wir halten Datenschutz und die Kontrolle über die eigenen persönlichen Informationen für ein Menschenrecht, das ausnahmslos jedem zusteht. Gerade beim Thema Recruiting, wo viele personenbezogene Daten im Spiel sind, darf man sich hier keine Fehler erlauben. Aus diesem Grund haben wir bei SCOPE alle Vorkehrungen getroffen, um für äußerste Sicherheit garantieren zu können: Unsere Cloud-Software wird ausschließlich auf zertifizierten Servern in Deutschland gehosted, alle Daten werden immer nur verschlüsselt übertragen und wir achten penibel auf die Einhaltung von Löschungsfristen. Natürlich erfüllen wir sämtliche Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). So bist Du bei der Arbeit immer auf der sicheren Seite und kannst ganz beruhigt sein.

E-Recrui­ting ist die Techno­logie der Zukunft

Und davon soll jeder profitieren. Wenn wir es schaffen, traditionelle Methoden durch digitale Prozesse zu ersetzen, gibt es nur Gewinner. Das bezieht sich auf Unternehmen, die Zeit und Geld sparen, Kandidaten, die sich im Handumdrehen bewerben können, und natürlich unsere Umwelt, die durch weniger Papiermüll und Briefpost entlastet wird. Nach unserem Motto “Recruiting Für Alle!” wollen wir euch ein Werkzeug bereitstellen, dass all euren Ansprüchen gerecht wird. Mehr dazu kannst Du hier nachlesen.

SCOPE-Trophäe

Fair­ness und Trans­pa­renz sind nicht ver­han­del­bar

Wir wollen mit euch langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe entwickeln. Und so behandeln wir euch auch. Bei uns gibt es keine versteckten Kosten, keine Abo-Fallen und wir nerven Dich auch nicht mit unerwünschten Anrufen oder Werbung. Um es mal etwas pathetisch zu sagen: Wir sind die Guten. In unserer “Unverbindlichkeits-Garantie” haben wir kurz und knapp festgehalten, was das für uns bedeutet.

Ego­ismus ist out!

Wir finden es ist höchste Zeit, dass sich Unternehmen stärker für unsere Gesellschaft und unsere Umwelt einsetzen. Und zum Glück sehen das immer mehr Leute genauso wie wir. Um unseren Beitrag zu leisten und andere zu motivieren, haben wir die “Let’s Grow Together”-Initiative ins Leben gerufen. Wir wollen jungen Unternehmern Mut machen und sie bei ihrem Start ins Geschäftsleben unterstüzten, einen sozialen Beitrag in unserer Region leisten und gemeinsam mit euch unserer Umwelt etwas Gutes tun. Lust dabei zu sein?

Diese Themen interessieren Dich vielleicht auch

Preis

Wieviel soll E-Recruiting kosten?

Am liebsten würden wir Dir SCOPE schenken, doch wir wollen, dass Du noch lange Spaß an unserer Software hast. Deswegen finanzieren wir uns unsere Zukunft mit einem Preis, den wir für wirklich fair halten. Teure Schulungen und Einrichtungsgebühren entfallen bei uns komplett. Mit der passenden Lizenz bezahlst Du immer nur für die Leistungen, die Du auch wirklich benötigst.

Weiterlesen
Was ist Multiposting?

Was ist Multi­posting?

Erhöhe ganz einfach die Auffindbarkeit Deiner Stellenanzeigen, indem Du Dir die Reichweite großer Jobbörsen und Portale zu nutze machst. Denn je weiter Deine Jobangebote im Internet gestreut werden, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass diese von den geeignetsten Kandidaten auch gesehen werden.

Weiterlesen
Was ist Recruiting 4.0?

Was ist Recruiting 4.0?

Wir leben in einer digitalen Gesellschaft, aus der das Internet längst nicht mehr wegzudenken ist. Diese Tatsache solltest Du Dir auch bei der Personalbeschaffung zunutze machen und mit modernen Techniken des Recruiting 4.0 ein wesentlich größeres Publikum ansprechen als mit traditionellen Methoden. Beim Recruiting 4.0 nutzt Du die Möglichkeiten des Internets und kannst damit eine nahezu unbegrenzte Reichweite erlangen, die zuvor unvorstellbar war.

Weiterlesen

Das sagen unsere Kunden

„Wir nutzen SCOPE schon seit einigen Jahren und sind mit unserer Entscheidung mehr als zufrieden. Die Software ist leicht anzuwenden und wir können im Team in kürzester Zeit Bewerber vergleichen und Entscheidungen treffen. Gemeinsam mit dem Team von SCOPE haben wir eine individuelle Karriereseite entwickelt, so dass wir bei der Außendarstellung unseres Unternehmens keine Kompromisse eingehen mussten.“

Kerstin Lehrbach

Kerstin Lehrbach

HR Manager, PIMA Health Group GmbH

„Die Software ist trotz des enormen Umfangs unserer Stellenangebote absolut übersichtlich. Die Bedienung ist weitgehend selbsterklärend und auch die Mitarbeiter aus den Fachabteilungen kommen sehr gut mit ihr zurecht. Die direkte live-Schnittstelle zu unserer Karriereseite sowie zu einigen weiteren Jobportalen erleichtern in vielerlei Hinsicht das An- und Abschalten von Anzeigen und ermöglicht ein direktes Einpflegen in das System, was im Vergleich zur manuellen Anlage eine enorme Zeitersparnis darstellt.“

Cornelia Deubel

Cornelia Deubel

Personalreferentin, Ludwig Meyer GmbH & Co. KG

Für jeden das passende Paket

Professional

85,00
pro Monat zzgl. MwSt.
  • 5 aktive Stellen
  • 2 Benutzer­accounts
  • Voller Funktions­umfang
  • Persön­licher Ansprech­partner
  • Kosten­loses Multi­posting auf 8 Portalen

Premium

325,00
pro Monat zzgl. MwSt.
  • 20 aktive Stellen
  • 10 Benutzer­accounts
  • Voller Funktions­umfang
  • Persön­licher Ansprech­partner
  • Kosten­loses Multi­posting auf 12 Portalen

Infinity

Individuell
Du benötigst mehr Kontingente oder hast besondere Wünsche?
Sprich uns an für ein persönliches Angebot.
  • Indi­vidu­elle Anzahl an aktiven Stellen
  • Indi­vidu­elle Anzahl an Benutzeraccounts
  • Voller Funktions­umfang
  • Persön­licher Ansprech­partner
  • Kosten­loses Multi­posting auf 12 Portalen
  • White Label
  • Mandanten­fähigkeit

Professional

80,00
pro Monat zzgl. MwSt.
  • 5 aktive Stellen
  • 2 Benutzer­accounts
  • Voller Funktions­umfang
  • Persön­licher Ansprech­partner
  • Kosten­loses Multi­posting auf 8 Portalen

Premium

300,00
pro Monat zzgl. MwSt.
  • 20 aktive Stellen
  • 10 Benutzer­accounts
  • Voller Funktions­umfang
  • Persön­licher Ansprech­partner
  • Kosten­loses Multi­posting auf 12 Portalen

Infinity

Individuell
Du benötigst mehr Kontingente oder hast besondere Wünsche?
Sprich uns an für ein persönliches Angebot.
  • Indi­vidu­elle Anzahl an aktiven Stellen
  • Indi­vidu­elle Anzahl an Benutzeraccounts
  • Voller Funktions­umfang
  • Persön­licher Ansprech­partner
  • Kosten­loses Multi­posting auf 12 Portalen
  • White Label
  • Mandanten­fähigkeit

Wir sind stolz auf unsere Software und haben nichts zu verbergen. Sie können SCOPE einen ganzen Monat lang unverbindlich testen. Ohne Kreditkarte, ohne Risiko: Der Gratis-Zugang wird nach Ablauf des Testzeitraums automatisch deaktiviert.

Vereinbare einen Demotermin mit uns

Wir können Dir SCOPE auch ganz persönlich über Microsoft Teams vorstellen. So können wir Dir am einfachsten zeigen, was unsere Software alles kann. Schicke uns hier einfach deine Kontaktdetails und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zur Terminvereinbarung.