Stellenanzeigen-Editor Karriereseite Employer Branding Multiposting HR-Analyse-Tools vieles mehr
Steigere mit SCOPE die Effizienz der Personalbeschaffung in Deinem Unternehmen. Digitalisiere Deine gesamten Recruitingprozesse und spare somit kostbare Zeit. Behalte jederzeit den Überblick über alle Abläufe, Entscheidungen und Kandidaten – auch im Team.
Usability steht bei SCOPE an erster Stelle. Mache mit unserer Software den Bewerbungsprozess zu einer angenehmen Erfahrung, damit Kandidaten von Anfang an eine positive emotionale Bindung zu Dir als Arbeitgeber aufbauen. So verwandelst Du im Handumdrehen Interessenten in Bewerber.
Baue mit SCOPE eine attraktive Arbeitgebermarke auf und kommuniziere dabei Deine Kernbotschaft. Denn im War for Talents ist es entscheidend, sich von seinen Mitbewerbern abzusetzen. Mit SCOPE rückst Du Dein Unternehmen in das richtige Licht und sicherst Dir einen Platz in den Herzen und Köpfen Deiner Zielgruppe.
Mit SCOPE behältst Du in unserer wechselhaften Medienlandschaft stets den Finger am Puls der Zeit. Erstelle und verwalte mühelos moderne Stellenanzeigen, die Du im Handumdrehen auf zielgrupperelevanten Jobportalen veröffentlichen kannst, um Deine Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern.
SCOPE wurde von Grund auf so konzipiert, dass Du ohne zeit- und kostenintensive Schulungen damit arbeiten kannst. Eine intuitive Benutzerführung ermöglicht es Dir, direkt mit dem Recruiting loszulegen.
Über welchen Kanal werden die meisten Bewerber gewonnen und wie hoch sind die Kosten pro Bewerber? Behalte mit unseren HR-Analyse-Tools stets die Effektivität Deiner Recruiting-Maßnahmen im Blick.
Mit wenigen Klicks erstellst Du einladende Stellenanzeigen und eine eigene Karriereseite passend zu Deinem Corporate Design, die dank moderner Webtechnologien auf jedem Endgerät richtig gut aussehen.
Mit Multiposting kannst Du Deine Stellenanzeigen parallel auf mehreren Jobportalen inserieren. Bis zu 10 Jobbörsen sind kostenfrei verfügbar, mit abgestimmten Premium-Paketen hast Du Zugriff auf über 400 Portale.
Wir sind stolz auf unsere Software und haben nichts zu verbergen. Sie können SCOPE einen ganzen Monat lang unverbindlich testen. Ohne Kreditkarte, ohne Risiko: Der Gratis-Zugang wird nach Ablauf des Testzeitraums automatisch deaktiviert.
Aktive Stellenanzeigen
Die Anzahl an möglichen aktiven Stellenanzeigen
5
20
individuell
Benutzeraccounts
Die Anzahl an möglichen Benutzeraccounts
2
10
individuell
Persönlicher Ansprechpartner
Dir steht Dein persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen rund um SCOPE zur Verfügung
White Label
SCOPE im Look and Feel des eigenen Unternehmens ohne Hinweise auf unsere Marke nutzen
Mandantenfähigkeit
SCOPE zentral verwalten und es anderen Abteilungen, Standorten oder Unternehmen im Firmenverbund ohne gegenseitigen Einblick der Daten zur Verfügung stellen
DSGVO-Konformität
Deutsche Server, verschlüsselte Übertragung & automatische Einhaltung von Löschungsfristen
Übersichtliche Bewerberprofile
Alle Informationen zu Bewerbern nachvollziehbar an einem Ort aufbereitet
Mehrfachbearbeitung von Bewerbern
Zeit sparen durch Multi-Editing, wie gleichzeitiges Versenden von Absagen an mehrere Bewerber
Individueller Workflow
Die eigenen Arbeitsprozesse mühelos digital abbilden
Kollaboratives Bewerbermanagement
Mühelose zusammenarbeit auch in größeren Teams mit mehreren Fachabteilungen
Bewertungssystem für Bewerber
Kandidaten gemeinsam beurteilen und Zusage bzw. Absageempfehlungen aussprechen
Individuelle Benutzerrollen
Durch das Rollensystem sind Zuständigkeiten und Rechte stets klar definiert
Benutzergruppen/Fachabteilungen
Die interne Struktur des Unternehmens lässt sich leicht abbilden
Individuelle Bewerberstatus
Durch eigene beliebige Bewerberstatus wird das Recruiting noch übersichtlicher
Bewerber manuell hinzufügen
Bei z. B. postalisch erhaltenen Bewerbungen Bewerber manuell in SCOPE einpflegen
Individuelle Bewerbungsformulare
Erleichterte Vorauswahl durch Abfrage von relevanten Informationen direkt bei der Bewerbung
Talent Pool
Interessante Kandidaten vormerken und bei zukünftigen Vakanzen direkt kontaktieren
Bewerbungshistorie
Alle Schritte und die Kommunikation einer Bewerbung lassen sich im Verlauf nachvollziehen 28 Funktionsumfang von SCOPE
Modularer Stellenanzeigeneditor
Mit wenigen Klicks zur perfekt designten Stellenanzeige im Unternehmenslook
Mehrere Standorte
Stellenanzeigen mehrere Standorte hinzufügen
Karriereseite
Eigene Stand-Alone-Karriereseite, die in die Unternehmenswebsite integriert werden kann
Stellenanzeigen auswerten
Die Conversion Rate von Anzeigen ermitteln und Probleme beseitigen
Kostenloses Multiposting
Für extra Reichweite Stellenanzeigen gratis auf bis zu 10 Jobbörsen streuen
Multiposting-Premiumpakete
Stellenanzeigen zielgruppenspezifisch auf über 400 Jobportalen inserieren
Zeitgesteuerte Anzeigenschaltung
Stellenanzeigen automatisch für einen bestimmten Zeitraum aktivieren
Personalisierte Nachrichten
Dank variablen Platzhaltern Kandidaten persönlich ansprechen
Kommunikationsvorlagen
Mit eigenen Nachrichtenvorlagen zeitsparend mit Kandidaten kommunizieren
Kommunikation mit Bewerbern via SMS
Bewerber per SMS über den Stand ihrer Bewerbung oder Bewerbungsgespräche informieren
Teaminterne Kommentarfunktion
Bewerber kommentieren, um sich mit Kollegen über sie auszutauschen
E-Mail-Parsing
Automatische Analyse eingehender Mails und Übertragung der Informationen ins System
Benachrichtigungen
Durch User-Mentions werden Kollegen automatisch über aktuelle Entwicklungen informiert
Multilingual
Nutze SCOPE auf Deutsch und Englisch und erstelle Deine Anzeigen in jeder beliebigen Sprache
Dashboard mit KPI-Visualisierung
Alle Key-Performance-Indicators im Auge behalten und die Effizienz des Recruitings steigern
Eingangskanäle
Nachvollziehen, woher die Bewerber zum Unternehmen finden
Cost per Hire
Die tatsächlichen Kosten für eine Einstellung nachvollziehen und optimieren
HR-Analyse-Tools mit Google Analytics
Kein anderer Anbieter stellt eine vergleichbare Vielfalt an Informationen bereit
Cloud-Lösung
SCOPE ist jederzeit, von jedem Ort und von beliebigen Endgeräten aus erreichbar
PDF-Export
Bewerbungsunterlagen direkt aus dem System herunterladen und ausdrucken
Ersteinrichtung durch SCOPE
Hilfe bei der Ersteinrichtung von SCOPE
auf Anfrage
auf Anfrage
auf Anfrage
Einbindung via iFrame
SCOPE-Seite via iFrame in die eigene Website einbinden
Einbindung via API
SCOPE-Seite via API in die eigene Website einbinden
Implementierung der API auf Kundenseite
Individuelle Hilfeleistung bei der Einrichtung der API
auf Anfrage
auf Anfrage
auf Anfrage
Support
Support über Telefon oder E-Mail
Mail und Tel.
Mail und Tel.
Mail und Tel.
„Wir nutzen SCOPE schon seit einigen Jahren und sind mit unserer Entscheidung mehr als zufrieden. Die Software ist leicht anzuwenden und wir können im Team in kürzester Zeit Bewerber vergleichen und Entscheidungen treffen. Gemeinsam mit dem Team von SCOPE haben wir eine individuelle Karriereseite entwickelt, so dass wir bei der Außendarstellung unseres Unternehmens keine Kompromisse eingehen mussten.“
„Die Software ist trotz des enormen Umfangs unserer Stellenangebote absolut übersichtlich. Die Bedienung ist weitgehend selbsterklärend und auch die Mitarbeiter aus den Fachabteilungen kommen sehr gut mit ihr zurecht. Die direkte live-Schnittstelle zu unserer Karriereseite sowie zu einigen weiteren Jobportalen erleichtern in vielerlei Hinsicht das An- und Abschalten von Anzeigen und ermöglicht ein direktes Einpflegen in das System, was im Vergleich zur manuellen Anlage eine enorme Zeitersparnis darstellt.“
Wir können Dir SCOPE auch ganz persönlich über Microsoft Teams vorstellen. So können wir Dir am einfachsten zeigen, was unsere Software alles kann. Schicke uns hier einfach deine Kontaktdetails und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zur Terminvereinbarung.
