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Intuitive Recruiting Software

Sichere Dir die besten Talente mit unserem flexiblen und leistungsstarken Bewerbermanagement in der Cloud. SCOPE ist die Rundumlösung, die das Recruiting für jeden einfach macht.

Stellenanzeigen-Editor Karriereseite Employer Branding Multiposting HR-Analyse-Tools vieles mehr

Eine Auswahl unserer Kunden

Meyer Logistik
QSL
CCG Logistics
PIMA Health Group
Zwilling Beauty
Die Kuh die lacht

SCOPE bietet die Lösung für …

E-Recruiting & Bewerbermanagement

Steigere mit SCOPE die Effizienz der Personalbeschaffung in Deinem Unternehmen. Digitalisiere Deine gesamten Recruitingprozesse und spare somit kostbare Zeit. Behalte jederzeit den Überblick über alle Abläufe, Entscheidungen und Kandidaten – auch im Team.

Candidate Experience

Usability steht bei SCOPE an erster Stelle. Mache mit unserer Software den Bewerbungsprozess zu einer angenehmen Erfahrung, damit Kandidaten von Anfang an eine positive emotionale Bindung zu Dir als Arbeitgeber aufbauen. So verwandelst Du im Handumdrehen Interessenten in Bewerber.

HR Marketing & Employer Branding

Baue mit SCOPE eine attraktive Arbeitgebermarke auf und kommuniziere dabei Deine Kernbotschaft. Denn im War for Talents ist es entscheidend, sich von seinen Mitbewerbern abzusetzen. Mit SCOPE rückst Du Dein Unternehmen in das richtige Licht und sicherst Dir einen Platz in den Herzen und Köpfen Deiner Zielgruppe.

Kampagnen- und Anzeigenmanagement

Mit SCOPE behältst Du in unserer wechselhaften Medienlandschaft stets den Finger am Puls der Zeit. Erstelle und verwalte mühelos moderne Stellenanzeigen, die Du im Handumdrehen auf zielgrupperelevanten Jobportalen veröffentlichen kannst, um Deine Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern.

Die Vorteile von SCOPE

Intuitive Benutzeroberflächen

SCOPE wurde von Grund auf so konzipiert, dass Du ohne zeit- und kostenintensive Schulungen damit arbeiten kannst. Eine intuitive Benutzerführung ermöglicht es Dir, direkt mit dem Recruiting loszulegen.

Smartes Recruiting

Über welchen Kanal werden die meisten Bewerber gewonnen und wie hoch sind die Kosten pro Bewerber? Behalte mit unseren HR-Analyse-Tools stets die Effektivität Deiner Recruiting-Maßnahmen im Blick.

Modernes Design

Mit wenigen Klicks erstellst Du einladende Stellenanzeigen und eine eigene Karriereseite passend zu Deinem Corporate Design, die dank moderner Webtechnologien auf jedem Endgerät richtig gut aussehen.

Kostenlose Reichweite

Mit Multiposting kannst Du Deine Stellenanzeigen parallel auf mehreren Jobportalen inserieren. Sechs Jobbörsen sind immer kostenfrei verfügbar, mit abgestimmten Premium-Paketen hast Du Zugriff auf über 400 Portale.

… und für jeden das passende Paket

Zahlweise

Professional

85,00
pro Monat zzgl. 16 % MwSt.
  • 5 aktive Stellen
  • 2 Benutzeraccounts
  • voller Funktionsumfang

Premium

325,00
pro Monat zzgl. 16 % MwSt.
  • 20 aktive Stellen
  • 10 Benutzeraccounts
  • voller Funktionsumfang
  • persönlicher Ansprechpartner

Infinity

Auf Anfrage
Du benötigst mehr Kontingente oder hast besondere Wünsche?
Sprich uns an für ein persönliches Angebot.
  • individuelle Anzahl an aktiven Stellen
  • individuelle Anzahl an Benutzeraccounts
  • voller Funktionsumfang
  • persönlicher Ansprechpartner
  • White Label
  • Mandantenfähigkeit

Professional

80,00
pro Monat zzgl. 16 % MwSt.
  • 5 aktive Stellen
  • 2 Benutzeraccounts
  • voller Funktionsumfang

Premium

300,00
pro Monat zzgl. 16 % MwSt.
  • 20 aktive Stellen
  • 10 Benutzeraccounts
  • voller Funktionsumfang
  • persönlicher Ansprechpartner

Infinity

Auf Anfrage
Du benötigst mehr Kontingente oder hast besondere Wünsche?
Sprich uns an für ein persönliches Angebot.
  • individuelle Anzahl an aktiven Stellen
  • individuelle Anzahl an Benutzeraccounts
  • voller Funktionsumfang
  • persönlicher Ansprechpartner
  • White Label
  • Mandantenfähigkeit

Wir sind stolz auf unsere Software und haben nichts zu verbergen. Du kannst SCOPE einen ganzen Monat lang unverbindlich testen.
Ohne Kreditkarte, ohne Risiko: Der Gratis-Zugang wird nach Ablauf des Testzeitraums automatisch deaktiviert.

Mehrfachbearbeitung von Bewerbern

Funktionsübersicht

Paketspezifische Funktionen

Professional

Premium

Infinity

Aktive Stellenanzeigen

Die Anzahl an möglichen aktiven Stellenanzeigen

5

20

individuell

individuell

Benutzeraccounts

Die Anzahl an möglichen Benutzeraccounts

2

10

individuell

individuell

Persönlicher Ansprechpartner

Dir steht Dein persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen rund um SCOPE zur Verfügung

White Label

SCOPE im Look and Feel des eigenen Unternehmens ohne Hinweise auf unsere Marke nutzen

Mandantenfähigkeit

SCOPE zentral verwalten und es anderen Abteilungen, Standorten oder Unternehmen im Firmenverbund ohne gegenseitigen Einblick der Daten zur Verfügung stellen

Bewerbermanagement

DSGVO-Konformität

Deutsche Server, verschlüsselte Übertragung & automatische Einhaltung von Löschungsfristen

Übersichtliche Bewerberprofile

Alle Informationen zu Bewerbern nachvollziehbar an einem Ort aufbereitet

Mehrfachbearbeitung von Bewerbern

Zeit sparen durch Multi-Editing, wie gleichzeitiges Versenden von Absagen an mehrere Bewerber

Individueller Workflow

Die eigenen Arbeitsprozesse mühelos digital abbilden

Kollaboratives Bewerbermanagement

Mühelose zusammenarbeit auch in größeren Teams mit mehreren Fachabteilungen

Bewertungssystem für Bewerber

Kandidaten gemeinsam beurteilen und Zusage bzw. Absageempfehlungen aussprechen

Individuelle Benutzerrollen

Durch das Rollensystem sind Zuständigkeiten und Rechte stets klar definiert

Benutzergruppen/Fachabteilungen

Die interne Struktur des Unternehmens lässt sich leicht abbilden

Individuelle Bewerberstatus

Durch eigene beliebige Bewerberstatus wird das Recruiting noch übersichtlicher

Bewerber manuell hinzufügen

Bei z. B. postalisch erhaltenen Bewerbungen Bewerber manuell in SCOPE einpflegen

Individuelle Bewerbungsformulare

Erleichterte Vorauswahl durch Abfrage von relevanten Informationen direkt bei der Bewerbung

Talent Pool

Interessante Kandidaten vormerken und bei zukünftigen Vakanzen direkt kontaktieren

Bewerbungshistorie

Alle Schritte und die Kommunikation einer Bewerbung lassen sich im Verlauf nachvollziehen 28 Funktionsumfang von SCOPE

Stellenanzeigenmanagement

Modularer Stellenanzeigeneditor

Mit wenigen Klicks zur perfekt designten Stellenanzeige im Unternehmenslook

Mehrere Standorte

Stellenanzeigen mehrere Standorte hinzufügen

Karriereseite

Eigene Stand-Alone-Karriereseite, die in die Unternehmenswebsite integriert werden kann

Stellenanzeigen auswerten

Die Conversion Rate von Anzeigen ermitteln und Probleme beseitigen

Kostenloses Multiposting

Für extra Reichweite Stellenanzeigen gratis auf sechs Jobbörsen streuen

Multiposting-Premiumpakete

Stellenanzeigen zielgruppenspezifisch auf über 400 Jobportalen inserieren

Zeitgesteuerte Anzeigenschaltung

Stellenanzeigen automatisch für einen bestimmten Zeitraum aktivieren

Kommunikation

Personalisierte Nachrichten

Dank variablen Platzhaltern Kandidaten persönlich ansprechen

Kommunikationsvorlagen

Mit eigenen Nachrichtenvorlagen zeitsparend mit Kandidaten kommunizieren

Kommunikation mit Bewerbern via SMS

Bewerber per SMS über den Stand ihrer Bewerbung oder Bewerbungsgespräche informieren

Teaminterne Kommentarfunktion

Bewerber kommentieren, um sich mit Kollegen über sie auszutauschen

E-Mail-Parsing

Automatische Analyse eingehender Mails und Übertragung der Informationen ins System

Benachrichtigungen

Durch User-Mentions werden Kollegen automatisch über aktuelle Entwicklungen informiert

Multilingual

Nutze SCOPE auf Deutsch und Englisch und erstelle Deine Anzeigen in jeder beliebigen Sprache

HR-Analyse & mehr

Dashboard mit KPI-Visualisierung

Alle Key-Performance-Indicators im Auge behalten und die Effizienz des Recruitings steigern

Eingangskanäle

Nachvollziehen, woher die Bewerber zum Unternehmen finden

Cost per Hire

Die tatsächlichen Kosten für eine Einstellung nachvollziehen und optimieren

HR-Analyse-Tools mit Google Analytics

Kein anderer Anbieter stellt eine vergleichbare Vielfalt an Informationen bereit

Cloud-Lösung

SCOPE ist jederzeit, von jedem Ort und von beliebigen Endgeräten aus erreichbar

PDF-Export

Bewerbungsunterlagen direkt aus dem System herunterladen und ausdrucken

Einrichtung & Support

Ersteinrichtung durch SCOPE

Hilfe bei der Ersteinrichtung von SCOPE

auf Anfrage

auf Anfrage

auf Anfrage

Einbindung via iFrame

SCOPE-Seite via iFrame in die eigene Website einbinden

Einbindung via API

SCOPE-Seite via API in die eigene Website einbinden

Implementierung der API auf Kundenseite

Individuelle Hilfeleistung bei der Einrichtung der API

auf Anfrage

auf Anfrage

auf Anfrage

Support

Support über Telefon oder E-Mail

Mail und Tel.

Mail und Tel.

Mail und Tel.

Das sagen unsere Kunden

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Wir nutzen SCOPE schon seit einigen Jahren und sind mit unserer Entscheidung mehr als zufrieden. Die Software ist leicht anzuwenden und wir können im Team in kürzester Zeit Bewerber vergleichen und Entscheidungen treffen. Gemeinsam mit dem Team von SCOPE haben wir eine individuelle Karriereseite entwickelt, so dass wir bei der Außendarstellung unseres Unternehmens keine Kompromisse eingehen mussten.


Kerstin Lehrbach
Kerstin Lehrbach HR Manager PIMA Health Group GmbH
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Die Software ist trotz des enormen Umfangs unserer Stellenangebote absolut übersichtlich. Die Bedienung ist weitgehend selbsterklärend und auch die Mitarbeiter aus den Fachabteilungen kommen sehr gut mit ihr zurecht. Die direkte live-Schnittstelle zu unserer Karriereseite sowie zu einigen weiteren Jobportalen erleichtern in vielerlei Hinsicht das An- und Abschalten von Anzeigen und ermöglicht ein direktes Einpflegen in das System, was im Vergleich zur manuellen Anlage eine enorme Zeitersparnis darstellt.

Cornelia Deubel
Cornelia Deubel Personalreferentin Ludwig Meyer GmbH & Co. KG

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Wir können Dir SCOPE auch ganz persönlich über Microsoft Teams vorstellen. So können wir Dir am einfachsten zeigen, was unsere Software alles kann. Nenne uns hier einfach Deinen Wunschtermin und wir antworten so schnell wie möglich.