Die Anforderungen an eine Recruiting-Software unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen deutlich. Dieses Wissen hat uns nicht zuletzt die Zusammenarbeit mit unseren Kunden gelehrt. Wir haben SCOPE als branchenübergreifende Lösung entwickelt, die sich nicht an einer bestimmten Unternehmensgröße orientiert. Unsere Software eignet sich für die Arbeit in großen Teams mit mehreren Fachabteilungen, kann aber problemlos auch alleine genutzt werden. Dank unseres Partner-Backends kann sie auch ideal von Personalvermittlern und Headhuntern eingesetzt werden.
Als Anwendungsentwickler steht die sogenannte “Nutzererfahrung” (auch User Experience oder kurz UX) für uns an erster Stelle. Software ist nichts anderes als ein Werkzeug, nur eben digital. Und ein gutes Werkzeug soll die Arbeit erleichtern, ohne dass man dabei darüber nachdenken muss. Deswegen ist es uns so wichtig, dass sich SCOPE intuitiv bedienen lässt. Funktionen findet man da, wo man sie vermuten würde. Die grafische Oberfläche ist aufgeräumt und sinnvoll strukturiert. So kann man ohne Schulung loslegen und die Arbeit ist ein gutes Stück angenehmer.
Wir sind von der Qualität unserer Arbeit überzeugt. Natürlich wollen wir auch gerne davon leben. Das heißt aber nicht, dass wir ständig mit Euro-Zeichen in den Augen herumrennen. Wir halten unsere Preise für fair und bieten verschiedene Lizenztypen an. So muss jeder nur das bezahlen, was er benötigt. Ist das Geld bei euch gerade etwas knapp? Um Start-ups, gemeinnützigen Organisationen und Bildungseinrichtungen zu helfen, haben wir die “Let’s grow together”-Initiative ins Leben gerufen und kommen euch gerne preislich entgegen.
Auch wenn Arbeit nicht immer eine erfreuliche Angelegenheit ist – unnötig schwer machen muss man sie deswegen noch lange nicht. Mit SCOPE wird Recruiting deutlich müheloser, somit hast Du mehr Zeit für die schönen Seiten Deines Alltags. Und nicht zu vergessen: Wenn wir von angenehmem “Recruiting für Alle” reden, dann meinen wir nicht nur Dich, sondern auch Deine Kandidaten. Durch aussagekräftige und ästhetische Stellenanzeigen, unkomplizierte 1-Klick-Bewerbung und schnelle Reaktionszeiten erhalten diese eine durch und durch positive “Candidate Experience” (ein entscheidender Vorteil für Deine Arbeitgebermarke). Und wenn alle zufrieden sind, freuen wir uns natürlich auch.
Was wir damit meinen? Gute Frage. Wir sagen, dass SCOPE flexibel ist, weil sich Flexibilität bei uns wie ein roter Faden durch alle Ebenen zieht. Unserer Software passt sich Deinem Workflow an und Du kannst all Deine Recruiting-Prozesse kompromisslos digital abbilden. Nutze SCOPE dank umfassender Recruiting-Funktionen branchenübergreifend und unabhängig von der Unternehmensgröße.
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Am liebsten würden wir Dir SCOPE schenken, doch wir wollen, dass Du noch lange Spaß an unserer Software hast. Deswegen finanzieren wir uns unsere Zukunft mit einem Preis, den wir für wirklich fair halten. Teure Schulungen und Einrichtungsgebühren entfallen bei uns komplett. Mit der passenden Lizenz bezahlst Du immer nur für die Leistungen, die Du auch wirklich benötigst.
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SCOPE soll E-Recruiting für jeden ermöglichen. Deshalb ist die Benutzeroberfläche unkompliziert und übersichtlich gestaltet. So kannst Du unsere Software ohne Vorwissen und Schulung nutzen. Finde alle Funktionen dort, wo Du sie vermuten würdest. Unsere Benutzeroberfläche wurde von Grund auf in Zusammenarbeit mit Personalern konzipiert. Denn auch im Umgang mit Software gilt: Das Auge klickt mit.
Weiterlesen„Wir nutzen SCOPE schon seit einigen Jahren und sind mit unserer Entscheidung mehr als zufrieden. Die Software ist leicht anzuwenden und wir können im Team in kürzester Zeit Bewerber vergleichen und Entscheidungen treffen. Gemeinsam mit dem Team von SCOPE haben wir eine individuelle Karriereseite entwickelt, so dass wir bei der Außendarstellung unseres Unternehmens keine Kompromisse eingehen mussten.“
„Die Software ist trotz des enormen Umfangs unserer Stellenangebote absolut übersichtlich. Die Bedienung ist weitgehend selbsterklärend und auch die Mitarbeiter aus den Fachabteilungen kommen sehr gut mit ihr zurecht. Die direkte live-Schnittstelle zu unserer Karriereseite sowie zu einigen weiteren Jobportalen erleichtern in vielerlei Hinsicht das An- und Abschalten von Anzeigen und ermöglicht ein direktes Einpflegen in das System, was im Vergleich zur manuellen Anlage eine enorme Zeitersparnis darstellt.“
Wir sind stolz auf unsere Software und haben nichts zu verbergen. Du kannst SCOPE 14 Tage lang unverbindlich testen. Ohne Kreditkarte, ohne Risiko: Der Gratis-Zugang wird nach Ablauf des Testzeitraums automatisch deaktiviert.
Wir können Dir SCOPE auch ganz persönlich über Microsoft Teams vorstellen. So können wir Dir am einfachsten zeigen, was unsere Software alles kann. Schicke uns hier einfach deine Kontaktdetails und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zur Terminvereinbarung.
